为深入贯彻落实集团开展2022年职工培训竞赛月活动要求，公司高度重视，工会精心组织，结合当前疫情防控形势，通过采取线上、线下多种形式开展了一系列专项培训活动。
一、廉政培训
为深入学习贯彻党的二十大精神，增强职工斗争精神，提升职工斗争能力，公司纪检委员、副总经理魏婷组织全体廉洁监督员开展廉政培训。通过集中学习党的二十大报告、《中国共产党章程（修正案）》，感悟新时代赋予纪检干部新使命新要求新任务。她要求，各部门廉洁监督员要立足岗位，进一步强化政治监督、做好日常同级监督、加强对“一把手”和领导班子的监督，不断提升构建大监督格局的能力及本领，更好发挥廉洁监督员作用，以高质量监督推动公司高质量发展。
二、档案工作业务建设规范培训
业务一部、业务二部、业务三部和市场策划部组织部分职工进行了《湖北省机关档案工作业务建设规范》解读专题培训。业务一部部门负责人许志刚从新修订的规范全文十三个部分出发，全面、具体地对“三合一”制度、档号制定、会计档案销毁等细节方面进行详细讲解，重点对新旧内容进行了对比解释。培训全程突出实操、实用和实效，从机关档案业务的重点内容、主要流程、关键环节和易错方面入手，讲心得、谈体会，进一步提高了职工专业水平及业务能力。
三、2022年企业研发费用税前加计扣除政策培训
资产财务部负责人万富晓组织部门职工就2022年企业研发费用税前加计扣除政策进行了专题培训。重点围绕政策要点及变化，深入学习研发费加计扣除管理事项及征管要求、归集范围、特殊事项处理、企业留存备查资料、企业风险控制和税务检查等重点内容，将减税降费政策红利从“纸上”落实到“账上”，助力公司高质量发展。
通过此次培训，职工们对档案工作的理论知识和实际应用有了更深入的理解，进一步提升了政策水平与业务能力，为档案管理工作提质增效夯实了基础。
