近日，湖北省人才集团举办的“聚楚向新”生物医药专场高层次人才沙龙，汇聚了多位生物医药领域的专家、学者、企业家及投资人，共同围绕湖北创新创业环境优势、人才引进与培养、科研成果转化等议题展开深入交流与探讨。
在第一轮圆桌论坛中，与会嘉宾围绕中国生物医药产研结合发展现状、中外科研环境差异、中外人才培养模式差异与中国优势、人才引进成功经验与建议等议题展开了深入讨论。
武汉大学泰康医学院（基础医学院）教授陈锐指出，中国高度重视人才培养工作，为人才的成长和发展提供了良好的环境，其庞大的高等教育体系和丰富的人才资源也为生物医药产业提供了坚实的人才支撑；中国科学院精密测量科学与技术创新研究院研究员、教授禾立春认为，应加强国际合作与交流，引进先进的科研理念、技术和人才，探索适合中国自身发展的科研道路。中国科学院精密测量科学与技术创新研究院研究员、博导陈代钦建议，应建立完善的人才引进机制和政策体系，同时加强人才的后续培养和服务工作。湖北省药品MAH转化中心主任、广济医药科技有限公司总经理黄阳滨表示，当前中国生物医药产业在科研环境、政策支持等方面具有明显优势，应完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，以新质生产力推动生物医药领域高质量发展。
第二轮圆桌论坛聚焦湖北省创新创业优势、如何吸引更多优秀人才来鄂留鄂发展等议题展开深入讨论。
武汉滨会生物科技股份有限公司创始人、董事长刘滨磊指出，湖北省在生物医药领域具备得天独厚的创新创业优势，未来应该继续加大人才引进力度，完善人才服务体系，吸引并留得住这些优秀人才。九州通医药集团创投事业部常务副总经理殷涛认为，生物医药领域仍需要更完善的政策及资金支持，希望湖北省人才集团能够充分发挥省级平台作用与优势，为生物医药行业提供良好科研环境和创业氛围，保障科研成果及时转化为实际生产力，推动产业升级和经济发展。
活动最后，省人才集团相关业务负责人介绍了长江优企高端人才股权激励基金运作情况。基金累计投放7.44亿，撬动45.34亿，激励全省高端科技人才、产业核心人才、行业领军人才2221名，支持省内优质企业42家，助力9家企业成功上市。未来10年，基金计划循环投放百亿资金，支持省内百余家优质企业，激励万余名高端人才。
湖北省人才集团负责人表示，将定期持续举办“聚楚向新”高层次人才沙龙活动，探索打造高端人才供需服务链、人才创新创业服务链、科技成果转化服务链、全省人才政策服务链。
