喜迎二十大 奋进新征程 | 同心同向谋发展 实绩献礼二十大 集团召开统战成员座谈会

会议集中传达学习中央和省委统战工作会议精神，统战成员代表结合集团改革发展、个人工作感悟作交流发言。民盟盟员、湖北科创总经理贺红刚紧扣“提质增效、优化管理”主线，对集团改革创新发展积极建言献策；九三学社社员、长江运营财务总监、长江小贷董事长向光明围绕加强子公司协同管理、深化政策理论研究、规范基金运行管理等三个方面畅谈心得感悟；民建武昌区委副主委、长江科服副总经理徐慧强着眼“多渠道发声、多方面协同”，为统筹开展统战特色工作提出意见建议；民建湖北省经济委员会专门委员、集团资产管理部高级业务经理王子围绕提升信息化水平、在完全竞争性市场条件下加强与优秀民营企业合作分享心得体会。

黎苑楚在认真听取统战成员代表发言后指出，集团党委始终高度重视统战工作，深刻认识到统战成员是经济社会发展的重要力量，是建设全国构建新发展格局先行区的重要力量，是推动集团改革发展的重要力量。目前，集团统战成员具有人数多、年轻化、学历高的特点，且党派齐全、覆盖面广。此次交流座谈充分彰显了统战成员高度的政治责任感、强烈的发展使命感，提出的包括协同发展、科技创新、信息统筹、战略调整等一系列意见建议都颇具前瞻性和前沿性，为集团改革发展注入了活力、增添了动力。

黎苑楚强调，集团各级党组织要积极构建统战工作大格局。要耕好统战“责任田”。通过“第一议题”、中心组学习、支部主题党日等形式，准确领会习近平总书记关于加强和改进统战工作的重要思想。积极为统战对象搭建平台、创造机会，形成企业党组织统一领导、各部门共同参与的大统战工作局面。要扩大党的“朋友圈”。坚守政治底线，夯实共同思想政治基础，涵养宽广胸怀。各级党群工作部门要通过“同心论坛”、读书分享、学习考察、联络联谊、谈心交心等形式，对统战成员待之以诚、动之以情、晓之以理、助之以实，以海纳百川的大气量，形成万水朝东的大气象。要培养事业“生力军”。加强思想政治引领，强化教育培训，推动实践锻炼。各级人力资源部门要牢牢把握统筹规划、科学使用、发挥作用这些重点，紧紧扭住加强培养、增进交流、提高素养这些关键，使更多信念坚定、德才兼备、企业急需的党外干部脱颖而出、勇挑重担。

黎苑楚要求，统战成员要在新时期改革发展中展现新作为。要讲政治，在学习新思想中增进共识。始终将爱党、爱国、爱企，坚定不移听党话、跟党走作为思想政治引领的基本方向，将中华民族伟大复兴的中国梦作为最大公约数。要勇担当，在奋进新征程中提升能力。要在准确把握新形势中坚定信心，充分发挥自身优势，不断加强自身建设，努力把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成效。要比奉献，在争创新业绩中超越自我。要紧紧围绕省委省政府对集团的目标定位，聚焦“三高地、两基地”建设，想实招、求实效、出实绩，为加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出积极贡献。

黎苑楚还以《西游记》中的“孙悟空”人物形象引喻，勉励大家争做“怀大爱、做小事、守底线、能坚持”的“行者”，积极践行“拒绝平庸、力争上游、勇毅前行、不胜不休”的企业精神，在企业改革发展大浪潮中勇立潮头、建功立业。

会后，集团领导向统战成员代表赠送《习近平谈治国理政》第四卷和《习近平经济思想学习纲要》，激励广大统战成员务实重行、砥砺奋进，为建设全国构建新发展格局先行区凝聚智慧和力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。