为加强对新员工教育管理，坚定理想信念，强化使命担当，筑牢廉洁自律防线。近日，长江新材公司对6名新入职员工开展集体廉政谈话。
会上，公司党委委员、纪委书记毛宁宁对新入职员工表示祝贺，并介绍了公司发展历程和现状，重点讲解了公司发展战略和“十四五”发展目标、公司2023年重点推进的项目等情况。同时，对新员工提出“五学”要求。要学理论，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前及今后一段时间的重点，通过理论学习，进一步坚定理想信念，夯实理论基础；要学业务，尽快熟悉工作岗位，加强业务钻研，做到“本领业务要精、相关业务要通”，锤炼过硬本领，争取早日成为业务骨干；要学沟通，要讲团结，顾大局，遇事多向领导沟通汇报，团结同事协同工作；要学规矩，守牢“底线”，对党纪法规要心存敬畏之心，做到言有所戒、行有所止，严格执行公司各项规章制度；要学先进，勇于担当，以榜样为镜，向先进看齐，为公司高质量发展贡献力量。
随后，新入职员工逐一表态发言，大家表示，将努力适应新环境，尽快转变角色定位，不断加强理论和业务学习，坚定理想信念，严守公司各项纪律规定，廉洁自律，时刻绷紧纪律之弦，以朝气蓬勃的青春状态，展示青年员工积极向上的精神风貌。
