下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展以来，长江产业投资集团各级党组织始终强化宗旨意识，切实改进作风，奋力担当作为。各业务板块立足工作实际，创新方法，着力解决群众急难愁盼问题，推进落实省第十二次党代会决策部署，以实际行动深入贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神。
产业板块
湖北典策坚持“二加一减”工作法
推动活动走深走实
党建品牌+下基层、察民情。一是擦亮“党旗耀兰台”党建品牌。领导班子通过树一面旗帜、带一个队伍，联系一个党建联系点、帮扶一家分公司，形成“三项清单”。二是开展“红色队伍”培育工程。逐步实现重点项目从业人员党员身份全覆盖，为建强“红色队伍”奠定基础。三是优化营商环境，为分公司解难纾困。公司先后召开2022年分公司经营座谈会；邀请湖北省国家保密局“送教入企”，开展保密培训；联合通山县档案馆开展特色主题党日活动，探索党建引领政企合作新模式。廉洁品牌+解民忧、暖民心。一是班子带头抓转型。班子成员带头压实转型主责，召开青年干部座谈会，征集改革创新“金点子”20余个，亮相“档案新技术·新成果·新机遇”国际档案日交流活动，彰显公司品牌魅力。二是部门带头强作风。各部门开展“亮品牌、亮业绩、比作风”活动，挂图作战，确保全年目标高质量达成。三是党员带头作表率。开展“争创示范基层党组织 争当改革先锋模范”活动，实现党建领航、先锋引领，争颂兰台清风。下沉社区减群众负担。公司先后组织党员干部40余人次参与疫情防控、关心关爱退役军人活动和完成困难群众“微心愿”活动，2022年获评社区“最美下沉工作队”荣誉称号。
基金板块
创投基金推进“四三四三”工作法
深化下基层实践活动
下基层坚持“四个一”。公司领导班子成员至少联系服务1家基层单位、调研1家服务对象、走访1户困难群众、解决1个突出问题。察民情落实“三个察”。一是实地走访察。公司领导班子坚持深入基层，到一线访察，及时发现问题，现场办公解决。二是蹲点调研察。建立公司班子成员联系基层制度，扎实开展对口帮扶。为加快推进宏泰基金公司改革，蹲点联系领导实行常态化坐班，拿出了切实可行的改革方案。三是交心谈心察。建立班子成员与基层员工交心谈心机制，在分管范围内全员点对点、谈到谈透，深入了解民情民意。解民忧关注“四个问题”。重点聚焦解决公司改革发展问题、职工群众工作生活难题、工作作风和营商环境问题、市场主体生产经营难题。研究制定“三张清单”，明确责任单位、效果标准和解决措施，一体推进，限期办结。暖民心关爱“三个群体”。一是关爱基金投资团队。公开招聘3名投资经理，不断充实基金投资团队力量；出台实习生管理办法，加强储备人才队伍建设。 二是关爱创投市场主体。围绕省委、省政府和集团党委部署要求，强化科技、产业、资本、载体四方协同，加快推进基金发起设立和项目落地，成功帮助1家被投企业上市。三是关爱特殊困难群体。安排2名员工驻村，组织公司全体党员干部职工到村开展消费帮扶30余人次，配合集团做好孝昌县周巷镇阳岗村乡村振兴帮扶工作。
支撑板块
长江资管实施“四个帮扶”
助力乡村振兴
精准结对帮扶。公司党委选派骨干员工赴集团驻孝昌县周巷镇阳岗村驻点工作，12个党支部采取“一支部对一户”的形式扎实开展点对点精准帮扶工作。加强消费帮扶。公司干部职工一次性采购价值1万余元的黄桃等时令蔬果，各级工会定点采购帮扶点农副产品，帮助当地农民建立拓宽农副产品销售之路。开展就业帮扶。公司各出资企业密切关注阳岗村就业困难群体，积极开展就业援助，根据实际用工需求，努力为阳岗村村民提供就业岗位，确保村民眼前无忧、长远有盼。实施教育帮扶。制定“捐献电子设备，助力校园微机室建设”活动方案，计划近期向阳岗村村办小学捐献电脑10台，努力帮助学校加大教学设施投入力度，提高教育公共服务均等化水平，以教育发展，助力阳岗村乡村振兴。
