干部素质提升年|集团召开2025年第8期党委理论学习中心组(扩大)学习会议暨人工智能推进研讨会
来源:集团党群工作部 | 时间:2025-10-24

10月23日,集团召开2025年第8期党委理论学习中心组(扩大)学习会议暨人工智能推进研讨会。集团党委书记、董事长黎苑楚主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,准确把握人工智能发展趋势,发挥优势、聚力攻坚,加快打造人工智能产业发展新高地。

会上,联想中国区首席架构师、SSG首席战略官、禾木咨询总经理毕巍以《抢抓人工智能发展机遇 以“AI+”助力企业高质量发展》为题作辅导报告,围绕AI基础概念及发展趋势、“Al+”应用价值与实践、联想AI推动智能化转型实践等三个方面,详细介绍了AI技术发展的历史沿革,深刻阐释了大力推进人工智能的重要意义,就企业以人工智能+创新应用为路径、构建智能经济新业态提出意见建议。

会议集中学习了《习近平谈治国理政》第五卷关于新质生产力相关内容以及《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》,集团领导班子成员、高管围绕“牢牢把握数据驱动人工智能发展重点任务,加快打造全省人工智能产业发展新高地”主题,结合集团改革发展实际及分管领域工作开展研讨,提出了统筹制定计划、布局重点方向、强化协同合作、加强人才引育等意见建议。投资管理部、科技创新部、长江产投、长江化工、长江科服、长江北斗、长江光电相关负责人结合自身主责主业,依次作交流发言,进一步明确了企业推动人工智能发展的实施路径,提出了创新投资决策模式、加强应用牵引聚合、强化基金驱动赋能等发展愿景,为全面提升集团人工智能发展水平奠定了良好基础。

黎苑楚指出,要提高站位,把深入学习领会《习近平谈治国理政》第五卷作为当前一项重要政治任务抓实。集团各级党组织要迅速行动,组织引导广大党员干部学习好、宣传好、贯彻好《习近平谈治国理政》第五卷。各级领导干部要先学一步、学深一层,班子成员要自觉学、带头学,抓好分管领域、分管部门的学习。各级党组织要将《习近平谈治国理政》第五卷及时列入中心组学习计划,纳入干部培训教学重要内容,坚持理论联系实际,切实把学习成效转化为加快支点建设的生动实践。

黎苑楚强调,

    要进一步强化机遇意识,增强拥抱AI的主动性和自觉性。

集团上下要全面贯彻党中央、省委关于人工智能的决策部署,深刻认识到人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。加快发展新一代人工智能是事关能否抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题,要切实增强责任感、紧迫感和使命感。传统型产业要做到“硬底盘”与“软实力”相结合,主动地、自觉地向创新经济、数字经济、智能经济方向升级迭代。

    要进一步提升职业自信、行业自豪,增强拥抱AI的信心。

集团作为全省产业投资运营主体和投资基金管理主体,已将AI广泛应用于资本运营、数据产业、供应链平台、生态环保、现代化工、合规管理等多领域,人工智能发展实践基础良好。要进一步发挥优势,取得更大成效,以“DeepSeek+融合创新应用大赛”为契机,全面营造拥抱AI的良好氛围。

    要围绕集团“两个主体”功能定位,致力于打造全省AI产业的引领者和示范者。

坚持应用导向,牢牢把握新技术革命机遇,在企业治理和产业升级中不断开创应用场景,用AI作为创新力来促进管理提升和产业转型;夯实平台支撑,采取打造品牌效应、面向社会孵化、给予算力支持等举措为打造产业生态提供保障;推进“数据崛起”,不断推动数据资产化、价值化;实现技术和产品突破,结合实际推动存储芯片及其操作系统等能级跃升;提供政策保障,通过“博士优才计划”吸引一批高端人才,打造创业园区,为加快形成一批智能原生企业提供支撑。

黎苑楚要求,要强化统筹,为集团推进人工智能发展提供保障。制定贯彻落实研讨会精神的工作清单,明确具体任务及责任单位,确保会议精神落地见效。要加快研究出台集团“AI+”专项行动计划,筹划开展好科技周系列活动、AI应用大赛等,健全专项行动工作运行机制,明确目标任务,强化跟踪问效,推动各项工作落实落细。努力构建以科技创新为牵引、产业能级为基础、数字底座为支撑、场景应用为导向、人才引育为保障的人工智能发展体系,不断推动新质生产力发展,为加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献“长江产业”力量。

集团领导班子成员、高管、各部室中层副职及以上人员;各功能性平台、直属企业主要负责人,分管科技创新的班子成员以及部门负责人等近200人参加会议。