1月10日，集团党委召开2025年度民主生活会征求意见座谈会，以“面对面、实打实、广覆盖”的方式，听取企业负责人代表、科技人员、一线工人、党外人士、基层职工代表的意见建议，为高质量开好年度民主生活会奠定坚实基础。集团党委书记、董事长黎苑楚主持会议，党委副书记李纪平参加会议。 

座谈会上，凯龙股份党委书记、董事长罗时华，长江化工党委书记、董事长王平，长江资管党委书记、董事长曾浩，长江产融资本党总支部副书记、总经理徐琪，湖北生态党委副书记、资源循环常务副总经理邓京津，奥特佳副总经理兼武汉院副总经理马霁旻，长江科服生命健康事业部部长、湖北医工院董事长兼总经理卢敏，三环锻造金一车间主任助理蔡以右，航特装备杨成大工匠工作室领办人杨成，长江医投副总经理雷佳，长江长信副总经理张文锋等11名发言代表在充分肯定过去一年集团领导班子面对发展挑战，带领全体干部职工攻坚克难、砥砺奋进的基础上，紧扣集团发展大局直抒胸臆、建言献策。锚定战略目标，献发展良策，围绕打造“万亿规模”产业航母的愿景，就前瞻性业务布局、跨板块协同联动、党建与生产经营深度融合等关键领域，提出系列战略性建议;聚焦主责主业，谋提质举措，紧扣做好新兴产业和未来产业布局、强化科技创新引领、提升基金板块效能、推广CVC改革实践、推动资源循环利用等发展任务，贡献务实举措;着眼管理效能，提优化方案，针对简化管理流程、畅通基层沟通渠道、落实“一企一策”精准放权、健全创新容错机制、优化绩效考核体系等重点事项，提出针对性强、操作性足的思路，为完善管理机制、激发团队活力提供可行路径。集团各功能性平台、直属企业主要负责人补充发言，各部室主要负责人分别认领、逐一回应相应问题建议。

黎苑楚指出，2025年是“十四五”规划收官决胜、“十五五”规划谋篇布局的关键节点，在省委、省政府坚强领导下，集团勇担使命、顶压奋进，高质量完成“5个5、1个6”和“奔五破千”战略目标。要清醒地认识到，集团在发展中仍存在亟待挖掘、检视和改进的短板，开好年度民主生活会，是主动查摆问题、深刻剖析根源、广泛听取意见的重要契机，是加强领导班子建设、凝聚发展合力的重要保障。

黎苑楚表示，各位代表的发言体现了对集团班子领导的信任、对事业的热爱、对集团做强做优做大的期待，问题找得准、建议提得实，充分反映了基层心声和发展需求，对于领导班子和领导班子个人反思问题、剖析根源、改进工作具有重要意义。集团党委将对相关意见建议逐条梳理、逐项研究、清单管理，作为开展对照检查和整改落实的重要依据，用心打造“每个人的长江产业集团”，切实把意见建议转化为高质量发展中看得见、摸得着的新变化、新成效。

黎苑楚强调，2026年，是推进“十五五”发展的起步之年，更是集团实现新一轮高质量发展的关键之年，要锚定“打造全国一流产业投资平台和一流产业集团”的奋斗目标，着力打造“硬国企、创国企、活国企”，精准平衡“四个关系”——制度刚性要求与柔性管理的关系、规范运营管理与提升发展效能的关系、长期战略目标与短期考核任务的关系、履职尽责容错免责和从严治党反贪腐的关系，以辩证思维破解发展难题、激发内生动力。同时，要聚焦核心任务抓好“四个突出”，突出价值创造引领，围绕高质量发展，树牢提质增效“指挥棒”，推进有质量、有效益、可持续的增长;突出实体化转型突破，优化国有资本战略布局，主动布局未来产业赛道，支持重点产业“强链补链”，筑牢产业“硬支撑”;突出平台功能重塑，深化科技创新与产业创新融合发展，搭建协同赋能平台，推动创新资本、创新人才、创新要素、创新场景融合发展，做好融合赋能“大文章”;突出竞争优势再造，纵深推进市场化改革，加快企业组织形态变革，探索构建上市公司市场化经营机制，建设现代“新国企”，在服务全省高质量发展大局、推动支点建设取得决定性进展中勇担使命、再立新功。

集团各部室主要负责人，集团功能型平台、直属企业主要负责人，有关发言代表参加会议。