在双环科技，陈惠霞先后来到碱改中控室、钠电生产基地、宏宜中控室、创新工作室和科技研发实验室，实地察看企业生产运行、项目建设、科技研发、技术攻关、职工创新平台建设等情况，详细了解企业转型发展、产业链延伸、科技成果转化、产业工人队伍建设改革和工会工作开展情况。 

调研中，陈惠霞对双环科技坚持创新驱动发展、加快转型升级、强化科技研发、深化产业工人队伍建设改革等工作给予肯定。他指出，双环科技工会工作基础扎实、特色鲜明，能够紧扣企业发展大局，有效激发广大职工立足岗位建功立业的积极性、主动性和创造性。特别是在推进产改工作中，企业注重把职工技能提升、科技研发、技术创新、岗位建功与企业高质量发展紧密结合，形成了工会服务企业发展、服务职工群众的良好工作格局。 

陈惠霞强调，企业是稳增长、促发展的重要主体，产业工人是推动企业高质量发展的骨干力量。要持续深化产业工人队伍建设改革，把落实“新八级工”制度作为加强新时代产业工人队伍建设的重要抓手，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，畅通产业工人成长成才通道，让更多高技能人才脱颖而出。要聚焦企业科技研发、技术攻关、技能提升、创新创效等重点任务，广泛开展劳动和技能竞赛，建好用好劳模工匠创新工作室、职工创新平台和科技研发实验室等载体，引导广大职工在关键技术攻关、工艺优化改进、科技成果转化中发挥更大作用。 

陈惠霞要求，要坚持以职工为中心的工作导向，健全职工诉求表达、权益维护、困难帮扶等机制，及时回应职工群众关切，推动构建和谐劳动关系。企业工会要进一步找准服务企业发展和服务职工群众的结合点，把产改工作与企业转型升级、科技创新、人才培养深度融合，团结引领广大职工在推动企业高质量发展和地方经济社会发展中展现新担当、作出新贡献。